Тихонова на ПМЭФ заявила о необходимости вернуть инженеру статус элиты

Генеральный директор компании «Иннопрактика» Катерина Тихонова, которую издания связывают с семьёй президента, выступила на Петербургском международном экономическом форуме. Она приняла онлайн-участие в сессии «Инженерный код нации: восстановить или написать заново?».

Участники обсудили, как добиться качественного роста подготовки инженеров. Рассматривались варианты партнёрства корпораций и вузов, которые могли бы вернуть инженерной профессии статус элитной. Отмечалось, что спрос на таких специалистов в последние годы существенно превышает предложение, зарплаты растут, но количество работников не увеличивается, а сокращается.

Тихонова указала на острую нехватку кадров в IT, биотехнологиях, энергетике, робототехнике, квантовых технологиях и искусственном интеллекте. По её словам, высокопроизводительные компании, создающие спрос на сложные компетенции, часто оказываются в ловушке: вузы не успевают адаптировать программы под текущие задачи бизнеса.

Спикеры констатировали, что более половины выпускников инженерных специальностей после получения диплома уходят в другие сферы. В СССР инженеры обладали высоким социальным статусом, получали жильё от государства и имели понятную карьерную траекторию. Сейчас эта профессия воспринимается молодёжью как устаревшая и непрестижная.

«Популяризация фрагментарно существует, но нужна комплексная… Наша цель — вернуть инженеру статус создателя реальных ценностей, стратегического лидера технологического суверенитета. Когда все участники процесса: школа, вуз, производственные компании, институты развития и регуляторы, они работают здесь в единой связке с обратной связью, тогда и возникает тот самый инженерный код нации», — заключила Катерина Тихонова.

Кроме неё, в дискуссии участвовали ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана Михаил Гордин, губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев, председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Алексей Синицын и другие эксперты. Участники задались вопросом: стоит ли восстанавливать советскую модель подготовки или создавать новую систему на основе цифровых технологий, стартапов и креативных индустрий.

«Иннопрактика» работает с 2012 года и объединяет Центр национального интеллектуального резерва МГУ и Фонд поддержки научно-проектной деятельности студентов, аспирантов и молодых учёных. Цель организации — содействие росту национального человеческого капитала через раскрытие потенциала исследователей и инноваторов.

В рамках ПМЭФ «Иннопрактика» подписала соглашение с партнёрами о поддержке разработок в фармацевтической отрасли. Кроме того, власти Московской области заключили соглашения о строительстве шести заводов в регионе.