Работа

Почему на рынке труда берут своих и как найти работуПочему на рынке труда берут своих и как найти работу
Почему на рынке труда берут своих и как найти работуСредний срок поиска работы вырос до 5,5 месяцев, и виной тому не только нейросети, но и новые правила отбора, основанные на рекомендациях.
Где в Москве зарабатывают миллионы: высокооплачиваемые вакансииГде в Москве зарабатывают миллионы: высокооплачиваемые вакансии
Где в Москве зарабатывают миллионы: высокооплачиваемые вакансииВ столице доступны предложения работы с доходом до миллиона рублей и более. Рассмотрим вакансии для риелторов, врачей, топ-менеджеров в туризме и IT-специалистов.
Рынок труда чистит белых воротничков из-за автоматизацииРынок труда чистит белых воротничков из-за автоматизации
Рынок труда чистит белых воротничков из-за автоматизацииРоссийские компании активно внедряют искусственный интеллект, что ведёт к сокращению офисных должностей. Происходит не просто замена людей, а структурная перестройка рынка труда.
Гибридная работа стала нормой в России, но не все к ней готовыГибридная работа стала нормой в России, но не все к ней готовы
Гибридная работа стала нормой в России, но не все к ней готовыГибридный формат занятости закрепляется на рынке труда, однако предложения работодателей и ожидания сотрудников значительно расходятся.
«Работаем за еду и ЖКХ»: россияне о рынке труда«Работаем за еду и ЖКХ»: россияне о рынке труда
«Работаем за еду и ЖКХ»: россияне о рынке трудаЧитатели выразили массовое недовольство ситуацией на рынке труда. Многие заявили, что вынуждены работать только для оплаты базовых потребностей, а некоторые эксперты отмечают зависимость от сотрудников старше 40 лет.
Парадоксы рынка труда: уход с работы без гарантийПарадоксы рынка труда: уход с работы без гарантий
Парадоксы рынка труда: уход с работы без гарантийПрежняя модель занятости устарела, но новая еще не создана.
Удаленщиков возвращают в офисы: причины и первые кандидатыУдаленщиков возвращают в офисы: причины и первые кандидаты
Удаленщиков возвращают в офисы: причины и первые кандидатыРаботодатели ужесточают правила дистанционной работы, и вот основные мотивы такого решения.