Четырехдневка и шестидневка: что на самом деле сказал Минтруд

Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что законодательство позволяет устанавливать любой режим работы — от четырех до шести дней в неделю. Однако это не означает одобрения перехода на четырехдневку.
5 июля, 2026, 14:30
2
Обсуждение четырехдневной рабочей недели вновь стало актуальным в России
Источник:

Дмитрий Толстошеев / MSK1.RU

5 июля многие СМИ сообщили, что Министерство труда России одобрило четырехдневную рабочую неделю. На деле заявление главы ведомства было подано искаженно.
В интервью РИА Новости Антон Котяков пояснил, что текущие нормы трудового права дают возможность вводить любой график. Ключевое слово здесь — «любой».
Полная цитата главы Минтруда: «Сегодняшние нормы <…> позволяют <…> перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон».
Таким образом, речь шла о равной возможности как сокращенной, так и удлиненной недели – все зависит от договоренностей между работодателем и сотрудником. Никаких иных официальных решений об одобрении именно четырехдневки не принималось.
Среди работодателей мнение высказал миллиардер Олег Дерипаска. Весной он предложил ввести по всей стране шестидневную рабочую неделю с 12-часовыми сменами. Идея вызвала негативную реакцию, и публикацию удалили.
Эксперты считают переход на четырехдневную неделю в России маловероятным. Как отмечалось в мае, в Европе такая схема внедрена из-за высокой производительности труда. В России же, по оценкам экономистов, это только ухудшит финансовое положение населения.
Читайте также