Где в Москве зарабатывают миллионы: высокооплачиваемые вакансии

В Москве некоторые специалисты могут претендовать на заработок в миллион рублей и выше. Среди них агенты по элитной недвижимости, стоматологи-ортопеды, руководители туристического бизнеса и разработчики.

Риелтор по элитной недвижимости в столице может получать от 250 тысяч до миллиона рублей. Для этой должности требуется опыт работы более шести лет, полная занятость с графиком пять дней через два. В обязанности входит помощь клиентам в продаже квартир, анализ рынка и построение долгосрочных отношений с партнерами.

В объявлении указано: «Окладов нет — только % от сделок, поэтому такой уровень дохода и свободы. Первые сделки и деньги через 2-6 месяцев, зато потом стабильные результаты и доход не ограничен».

Врачу стоматологу-ортопеду предлагают от 300 тысяч до миллиона рублей в премиальной клинике в районе ЗИЛ. Требуется специалист со стажем свыше шести лет, возможна частичная занятость с графиком 4/3 или 3/3. Он будет проводить приемы, консультировать пациентов, осуществлять ортопедическое лечение и вести документацию в день обращения.

Работодатель гарантирует официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, белую зарплату, медицинское обслуживание в сети клиник после испытательного срока.

Генеральный директор в сфере туризма может зарабатывать от одного до двух миллионов рублей. Кандидату предстоит взаимодействовать с маркетплейсами, контролировать доходы и расходы, запускать новые отели, направления полетов и категории на платформе.

Менеджер по продажам металлопроката может получать от 120 тысяч до миллиона рублей. Обязанности включают обработку входящих заявок, оперативное выставление счетов, ведение телефонных переговоров с новыми и действующими клиентами, а также сопровождение сделок на всех этапах.

От соискателя требуется опыт работы в B2B-продажах, базовое знание рынка строительных материалов и высокие коммуникативные навыки.

В IT-сфере разброс зарплат значительный — от 350 тысяч до нескольких миллионов рублей. Например, на позицию старшего Frontend-разработчика нужен опыт от шести лет в разработке фронтенда, включая минимум четыре года работы с React. В задачи входит доработка и развитие сервисов, подключение модулей.